くるめ病院の看護部にお寄せいただいた、さまざまなご質問にお答えしています。
ご質問やご不明な点がございましたら、お気軽に0942-43-5757までお電話ください。

ブランクがあるのですが、大丈夫でしょうか？

ブランクがある方や病棟経験の浅い方でも、安心して勤務できるように体制を整えています。
さまざまな研修や勉強会も行っていますので、スキルアップを行うことも可能です。

 仕事についていけるか不安を感じています。

くるめ病院では、充実した教育制度や研修体制を用意していますので、安心してください。
まず入職後、約2週間の新人研修を行います。集合研修では、特殊性のある疾患やケアについて、看護師・医師・コメディカルスタッフから、わかりやすい講義や実践指導を受けることができます。その後も、臨床実践能力の向上を目的に、クリニカルラダーに沿った院内・院外研修があります。院外研修では、出張研修扱い（受講料・交通費などを病院で負担）で計画を行っています。また、プリセプターにいつでも相談できる環境も整えています。

 保育園はありますか？

はい、あります。
６か月～３歳までお預かりします。
病院の敷地内にありますので、休憩時間に会いに行くことも可能です。

保育所は何時まで預けられます？

日勤帯（8:30～17:30）の対応となっています。

人間関係は大丈夫ですか？

職場の雰囲気はとてもアットホームで、良好だと思います。
看護師や医師のみならず、他職種の枠を越えて、レクレーションなどの交流も盛んです。
入職すると必ずプリセプターがつきますので、困った時は何でも相談してください。

最大何連休とれますか？

勤務計画表に基づき、最大5連休取ることが可能です。

夜勤はどれくらい入れますか？

他スタッフとの調整等がありますので、まず希望回数をお伝えください。

夜勤の2交代制と3交代制は、選べますか？

はい。選択することが可能です。
夜勤は、その方の生活スタイルや経験から2交代勤務、3交代勤務を選択されます。
例えば、犬と一緒に生活されている方は、長時間家を空けたくないという理由から3交代勤務を希望されます。また、2交代勤務経験者は、2交代勤務を希望されることが多くなっています。

残業はありますか？

残業時間は、病棟看護師一人当たり月平均1.7時間です。
くるめ病院では、「残業をしない環境づくり」を推進しており、残業時間ゼロを目指しています。

残業代は支給されますか？

基本的に「残業をしない環境づくり」を推進しています。
残務確認を行い、病棟師長が必要と認めた場合には残業を行っていただき、残業代が支給されます。

教育制度は、どうなっていますか？

くるめ病院看護部では、安心して看護を行っていただけるよう、さまざまな教育制度を設けています。
詳しくは、「教育制度」をご参照ください。

離職率はどれくらいですか？

新入職員の離職率は、0％となっています。

どんな資格が取得できますか？

○認定看護師（皮膚排泄ケア・がん化学療法看護・緩和ケア・感染等）
○NST看護師、内視鏡技師
○看護師実習指導者、医療安全管理者　等